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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年烟台社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新烟台最低社保缴费基数
社保卡不激活有影响吗,社保卡也就是社会保障卡,有点朋友拿到社保卡没有时间去激活,也不知道会不会有什么影响,下面就和小瑞一起来看看吧。

(1)若是参保者在半年内没有去激活社保卡,那么原医保卡将被停止使用,而新卡又用不了,这就会影响到个人的看病就医。
(2)而且第二代的社保卡具有金融功能,各项的社会保险待遇,都是通过金融功能的社保卡进行发放的。若是社保卡未激活,将会影响到待遇的发放。
比如:养老金的发放到社保卡中,如果社保卡没有激活那么就会影响到养老金的发放。
参保者在领到社保卡后,需在半年内办理激活,否则原医疗保险卡将限制使用。
(1)参保者,带上本人的社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。
(2)在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时,只需正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。
(3)参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。
以上就是社保卡不激活有影响吗,这个问题的相关知识,想了解其他更多社保方面的知识,可以返回RG皇家视讯人力首页进行查看
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